Profil du candidat

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crédits

Nom

Prénom

Téléphone

Double casquette Chercheuse & Cheffe de projet

Informations personnelles

Langues parlées

Français, Anglais

Permis de conduire

Oui

B – Véhicule léger

Véhicule personnel

Non

Secteur d’activité, métier et type de contrat

Secteur d’activité

Industrie & Production, Sciences & Recherche

Métier

Chef de projet / Ingénieur recherche et développement physico-chimie

Type de contrat

CDI

Son activité

Ses tarifs

Rythme et mode de travail

Rythme de travail

Temps plein, Travail en autonomie

Préférence de télétravail

Majoritairement en présentiel avec quelques jours de télétravail, Équilibre entre présentiel et télétravail (50/50)

Disponibilité

Précision(s) à apporter :

Dépend de l’opportunité

Diplômes, formations et compétences

Niveau de formation

Bac +5 et plus

Diplômes et formations

Classes préparatoires PCSI/PC* Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay / Magistère de physico-chimie moléculaire Thèse en physico-chimie des rayonnement (Sorbonne Université, CEA Saclay, Synchrotron SOLEIL) Depuis la prise de poste (Contractuelle au CNRS) : Formation en gestion de projet et management transversal

Ouvert aux formations

Oui, j’aime apprendre en continu

Compétences

Communication, Leadership, Collaboration, Organisation, Adaptabilité, Gestion du temps, Créativité, Esprit d’équipe, Prise de décision, Résolution de problèmes, Pensée critique, Capacité d’apprentissage, Flexibilité, Persévérance, Analyse de données, Gestion de projet, Rédaction administrative, Archivage, Data analysis, Analyse de marché, Argumentation, Gestion des commandes, Analyse concurrentielle, Développement de partenariats, Anglais courant, Supervision d’équipe, Coordination interservices, Pilotage de projets, Suivi des performances

Expériences

Niveau d’expérience

Intermédiaire (2 à 5 ans)

Expériences

Expérience en gestion de projet : – Thèse de 3 ans au CEA Saclay (sept. 2018 – janvier 2022) avec expérience sur grand instrument (accélérateur de particule) J’ai conduit ma thèse dans un environnement pluridisciplinaire (3 laboratoires de recherche), avec des contraintes technologiques et administratives spécifiques. J’ai eu l’occasion de développer des compétences en gestion de projet, organisation des équipes, rédaction de projet, mise en place de collaborations. J’ai également communiqué à travers des articles scientifiques et des congrès mais également via l’obtention de bourse (projet de recherche de 3 mois au Japon) J’ai également effectué 200h d’enseignement (Licence et IUT), ce qui m’a permis de développer de solides compétences en pédagogie et vulgarisation scientifique – Projet de valorisation: (sept.2023 – aujourd’hui) : Après une pause professionnelle (voyage en backpack en Asie) j’ai rejoint une équipe de chercheur sur un projet de recherche vers l’innovation. J’ai commencée en tant qu’ingénieure R&D et ait rapidement pris le rôle de cheffe de projet. Aujourd’hui je coordonne le projet avec les différents interlocuteurs (SATT, industriels, équipe de recherche, service valorisation), j’encadre les stagiaires, je pilote les prochaines expériences, je rédige les documents de propriété intellectuelle (dépôt de savoir faire) et je porte le projet auprès des comités de financement (rédaction des projets, pitch, retour d’expérience).

Ce qui fait sa différence

Concrètement, si vous intégrez une entreprise demain, qu’apporterez-vous tout de suite ? Qu’est ce-que vous savez faire ?

Grande capacité d’adaptation, dynamisme et curiosité: J’ai une bonne capacité d’analyse et de gestion de projet , je serais donc capable de piloter un projet R&D en collaboration avec différents acteurs Je sais communiquer efficacement : rédaction de dossier, pitch, négociation Je sais travailler dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire en adaptant mon discours et en créant du lien entre les acteurs

Si vous avez un message à adresser aux recruteurs qui vont voir votre profil, faites le ici !

Jeune chercheuse en chimie-physique des rayonnements, je me passionne aujourd’hui pour la gestion de projets scientifiques et la valorisation de la recherche. Forte de mon expérience en recherche académique via une thèse et un projet d’innovation, j’aimerais faire évoluer mes missions vers plus de gestion et de management. Curieuse et dynamique, je suis d’un naturel “touche à tout” qui me permet d’appréhender rapidement de nouveaux sujets et de contribuer efficacement aux projets que je mène. N’hésitez pas à me contacter pour échanger !

En apprendre plus

Quels sont vos loisirs / passions ?

Sport : hiit, course à pied, yoga et escalade Activités manuelles: céramique, couture, travail du bois Participation à un projet d’habitat participatif: rénovation d’une maison

Quelles sont vos ambitions professionnelles ?

Je veux évoluer vers des missions de coordination/ pilotage de projet J’aimerai travailler à l’interface entre science et innovation ( valorisation, transfert technologique ou gestion de projets R&D) Je cherche un cadre dynamique et stimulant: j’aime les défis et le travail en équipe Je souhaite monter en compétence sur le côté management.

Évoquez maintenant vos axes d’amélioration

Dans ma précédente mission de gestion de projet de valorisation, j’ai commencé à me former au management. J’aimerai approfondir cet axe en mettant en application des méthodes concrètes et des outils de gestion. A moyen terme, mon objectif est de prendre plus de responsabilités dans la gestion d’équipes et la structuration de projets.

Parlez nous de votre plus grande fierté (professionnelle ou personnelle)

Après ma thèse, je suis arrivée sur un projet de valorisation porté par deux chercheurs mais le projet n’avait que des résultats de coin de paillasse. J’ai pris en charge le projet et l’ai développé en autonomie en changeant à tour de rôle ma casquette de chercheuse R&D et de chef de projet. Après un an, j’ai porté le projet devant des investisseurs et institutions publiques pour le défendre et le faire évoluer vers de nouvelles opportunités. Cela m’a permis d’obtenir une bourse finançant les axes stratégiques ainsi qu’un accompagnement à la création d’entreprise.

Quelles valeurs sont importantes pour vous dans un environnement de travail ?

J’ai besoin de la collaboration: je m’enrichie des échanges avec les autres et je souhaite faire évoluer des projets dans l’intelligence collective De dynamisme et de nouveauté: je suis quelqu’un qui aime progresser et apprendre. J’ai besoin de varier les missions Autonomie et confiance: j’aime travailler en équipe mais j’ai besoin de la confiance de mes collaborateurs pour pouvoir m’épanouir

Si vous souhaitez évoquer le besoin d’un aménagement particulier pour être pleinement à l’aise et efficace dans votre travail, faites le ici !